Geschichte

2021

  • Übernahme der Firma durch ein neues Management.
  • Gründung eines Advisory Boards
  • Erweiterung des Dienstleistungsportfolios um Nearshoring.

2020

  • Erfolgreiche Zertifizierung durch SQS.
  • Mitglied bei swissstaffing dem Branchenverband der Personalverleiher.

2018

  • Erweiterung des Dienstleistungsportfolios um Expertise und Recruitment Process Outsourcing (RPO). 
  • Start einer neuen Kampagne unter dem Slogan "Projekte brillant besetzt" und dem Claim "We match exceptional candidates to ultimate careers in IT and data science".
  • Zweisprachiges Erscheinen sämtlicher Inhalte und Unterlagen (Deutsch und Englisch).

2017

  • Gründung der Rekrutierungsagentur PROSTAFF Schweiz GmbH. 
  • Erweiterung der Rekrutierungskompetenzen um Data Science und Automatisierung (RPA) neben den angestammten Bereichen Informatik, Digitalisierung und Compliance.

2016

  • Weiterer Ausbau der Recruiting 2.0 relevanten Kanäle.
  • Intensivierung des Fokus auf die Generationen Y und Z.
  • Lancierung des Brand PROSTAFF.

2013

  • Erweiterung des Dienstleistungsportfolios um die Services Vertragsmanagement und Payrolling. 
  • Lancierung der Slogans "Das Personaldienstleistungs-Unternehmen, das begeistert" und "Projekte die begeistern".

2011

  • Weiterer Ausbau der Kompetenzen im HR-Marketing ist prioritär. 
  • Erweiterung des Rekrutierungs-Spektrums um die Bereiche Digitalisierung und Compliance.
  • Lancierung des Slogans "we get you work!".

2009

  • Erweiterung des Rekrutierungs-Spektrums auf Fachkräfte in den Bereichen Backoffice, Sachbearbeitung und Archiv. 
  • Start mit E-Recruiting und Social Recruiting.

2007

  • Gründung der a+h zeitarbeit GmbH in Glattbrugg. 
  • Aufnahme der operativen Tätigkeit im Bereich Informatik als Kooperationspartner einer etablierten Schweizer Recruitment-Agentur.